Ressources

Les guides paie et gestion sociale d’Alvaa

Des explications complètes, écrites par des gestionnaires de paie qui traitent ces situations chaque mois : règles applicables, chiffres à jour, calculs et erreurs à éviter.

Rémunération

Salaire brut en net : comment passer d’un montant à l’autre

Comment convertir un salaire brut en net : cotisations retenues, écart cadre et non-cadre, net imposable, net à payer et exemples chiffrés commentés.

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Embauche

DPAE : la déclaration préalable à l’embauche, mode d’emploi

La déclaration préalable à l’embauche : qui doit la faire, dans quel délai, quelles informations transmettre, comment la corriger et quelles sanctions éviter.

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Absences

Arrêt maladie : ce que l’employeur doit faire, et comment il se traduit en paie

Arrêt maladie : délais de transmission, attestation de salaire, indemnités journalières, subrogation, maintien de salaire et impact sur le bulletin.

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Fin de contrat

Rupture conventionnelle : procédure, délais et calcul des sommes dues

Procédure complète de rupture conventionnelle : entretiens, convention, délai de rétractation, homologation, indemnité minimale et solde de tout compte.

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Salaire minimum

SMIC : montant, calcul et contrôles à faire chaque année

Montant du SMIC horaire et mensuel, revalorisation, minima conventionnels, temps partiel, apprentis et contrôles de conformité à faire sur vos bulletins.

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Congés familiaux

Congé paternité : durée, démarches et traitement en paie

Congé paternité et d’accueil de l’enfant : durée, fractionnement, délai de prévenance, indemnisation, obligations de l’employeur et impact sur le bulletin.

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Cotisations

CSG et CRDS : assiette, taux et lecture sur le bulletin de paie

CSG et CRDS sur le bulletin de paie : assiette de 98,25 %, part déductible et non déductible, effet sur le net imposable et cas des primes et indemnités.

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Congés

Congés payés : acquisition, décompte et indemnisation

Congés payés : nombre de jours acquis, jours ouvrables ou ouvrés, période de prise, report, calcul de l’indemnité et effet des absences sur le compteur.

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Temps de travail

Heures supplémentaires : majorations, contingent et paie

Heures supplémentaires : seuil de déclenchement, majorations de 25 % et 50 %, contingent annuel, repos compensateur, exonérations et saisie en paie.

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Budget

Coût employeur d’un salarié : le calculer avant de recruter

Calculer le coût réel d’un salarié : charges patronales, allégements, périphériques obligatoires, coût d’un recrutement et budget annuel chargé.

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Ces règles appliquées à vos bulletins, chaque mois

Alvaa combine une plateforme de saisie simple et un gestionnaire de paie dédié qui applique votre convention collective et contrôle chaque bulletin avant diffusion.

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