RH
Le dossier social de chaque salarié, à jour
Contrats, pièces obligatoires, organigramme, entrées et sorties : un dossier social complet et cloisonné, consultable par les bonnes personnes seulement.
Dossiers complets
Pièces obligatoires suivies, manquants signalés.
Droits fins
Dirigeant, manager, RH, salarié : chacun voit ce qu'il doit voir.
Cycle de vie
De l'embauche à la sortie, chaque étape documentée.
En détail
Gestion du personnel dans Alvaa
Ce que chaque profil peut faire, sans jamais accéder aux données d'une autre entreprise.
01
Espace entreprise
- Fiches salariés : contrat, rémunération, coordonnées, RIB
- Suivi des pièces obligatoires et alerte sur les manquants
- Organigramme et annuaire interne
- Rôles et périmètres : dirigeant, manager, RH, salarié
- Entrées, sorties, ruptures et documents associés
02
Espace salarié
- Dépôt de ses justificatifs : identité, domicile, RIB, carte vitale
- Consultation de ses documents et de son contrat
- Mise à jour de ses coordonnées
- Visibilité sur l'annuaire si l'entreprise l'autorise
03
Conformité
- Registre du personnel tenu à jour
- Documents archivés et horodatés
- Données cloisonnées entreprise par entreprise
- Journal des accès et des actions consultable
Questions fréquentes
Vos questions, nos réponses
Les salariés déposent-ils eux-mêmes leurs pièces ?
Oui, depuis leur espace. L'entreprise voit immédiatement ce qui est reçu et ce qui manque.
Un manager voit-il tous les dossiers ?
Non, son périmètre est limité à son équipe et aux informations que vous lui autorisez.
Comment se passe une sortie de salarié ?
La sortie est enregistrée dans la fiche, les documents de fin de contrat sont produits et le dossier reste archivé.
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