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Modèles paie & RH

RH · Documents de sortie

Certificat de travail

Modèle de certificat de travail conforme, à remettre obligatoirement au salarié à la fin de son contrat.

Téléchargement libre, sans inscription. Modèle indicatif à adapter à votre convention collective.

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Certificat de travail

Fait à ……………, le ……………

Je soussigné(e), représentant l’entreprise ……………, sise ……………, certifie que …………… a été employé(e) au sein de notre entreprise du …………… au …………….

Durant cette période, …………… a occupé successivement les emplois suivants : …………….

……………

Le présent certificat est délivré pour servir et valoir ce que de droit, conformément à l’article L. 1234-19 du Code du travail.

Signature et cachet de l’employeur

Le certificat de travail doit être tenu à disposition du salarié dès le dernier jour du contrat et ne doit comporter aucune mention défavorable ni motif de rupture.

À quoi sert ce modèle

Le certificat de travail est un document obligatoire que l’employeur doit remettre au salarié à l’issue de tout contrat de travail, quel qu’en soit le motif de rupture. Sa rédaction est strictement encadrée par la loi : il ne peut contenir aucune mention qui porterait préjudice au salarié, comme une appréciation sur son comportement.

Ce modèle reprend les mentions obligatoires prévues par le Code du travail, à savoir l’identité des parties, les dates du contrat et la nature de l’emploi occupé. Une clause de non-concurrence, si elle existe, doit également y figurer pour informer les tiers.

Ce que contient le document

  • Identité et adresse de l’employeur
  • Identité du salarié
  • Date d’entrée et date de sortie effective du salarié
  • Nature du ou des emplois successivement occupés
  • Périodes pendant lesquelles ces emplois ont été tenus
  • Mention d’une éventuelle clause de non-concurrence
  • Lieu, date et signature de l’employeur

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